インドにおけるシニアケア改革: NITI Aayog による意見書
帰属: Brahmaputra Pallab、CC BY-SA 4.0 、ウィキメディアコモンズ経由

NITI Aayogは、16年2024月XNUMX日に「インドにおける高齢者ケア改革:シニアケアパラダイムの再考」と題したポジションペーパーを発表した。

NITIアーヨグ副会長シュリ・スマン・ベリー氏は報告書を発表し、「この報告書の発表は、ヴィクシット・バーラト@2047という目標を達成するというインドの取り組みへの足がかりの一つである」と述べた。高齢者ケアへのテクノロジーと人工知能の応用を広範囲に優先することが重要です。医療的、社会的側面に加えて、高齢者ケアの特別な側面について考え始める時期が来ています。」

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「今こそ、高齢化の尊厳を促進し、安全で、生産的なものにすることについて、真剣な議論が行われるべき時です。私たちは高齢者の社会保障を確保し、福祉とケアにさらに重点を置く必要があります」とNITI会員(保健)のヴィノッド・K・ポール博士は演説の中で述べた。

「家族と家族の価値観の役割は、健康に高齢化するためのエコシステムを開発する上で極めて重要です。この報告書はインドにおける健康的な高齢化に向けた適切な政策指針をもたらした」とNITI Aayog Shri BVR Subrahmanyam CEOは述べた。

DoSJE長官のShri Saurabh Garg氏は、「この報告書は、高齢者ケアにさらに重点を置くために何をする必要があるかについての行動を呼びかけるものである。」と述べた。同氏は、DoSJEは尊厳ある高齢化、家庭での高齢化、社会的、経済的、健康的な側面を含む生産的な高齢化に広く焦点を当てていると付け加えた。

意見書によると、インドの人口の12.8%は高齢者(60歳以上)であり、19.5年までに2050%に増加すると予想されている。高齢化人口は男性よりも女性の方が多く、高齢者の性比は1065である。現在の扶養比率は高齢者の割合は60%です。

私の意見では、高齢者の経済的自立については、より包括的に検討する必要がある。なぜなら、経済的保障があまりないまま労働力から追われている熟練した人々がいるからである。意見書で提案されているスキルの再教育に加えて、すでに熟練した失業中の高齢者の再雇用も、国の高齢者政策と経済政策の一部として組み込まれるべきである。

このポジションペーパーの推奨事項では、社会的、健康的、経済的、デジタル的なエンパワーメントの観点から必要とされる具体的な介入を原則として分類しています。高齢者の医療的および非医療的ニーズの進化を認識し、高齢者を金融詐欺やその他の緊急事態から守る効果的で相乗効果のある高齢者介護政策を設計するための多角的な戦略を構想することで、高齢者介護の最前線を開拓することに努めています。

保健省追加書記兼ミッションディレクターのLS Changsan氏、NITI Aayog上級顧問のShri Rajib Sen氏、国防省共同書記のMonali P. Dhakate氏、M/o Ayush共同書記のKavita Garg氏も出席しました。打ち上げで。

ポジションペーパー「インドにおける高齢者ケア改革」は、以下のレポートセクションからアクセスできます。 https://niti.gov.in/report-and-publication.

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